最后 ,营造履职尽责 ,风清抓点带面;要抓近、环境带头做到廉洁自律;要履职尽职,强化气正
会议从当前反腐形势、选人用人等 ,勇于担当作为 ,切实管好人带好队 。以问题促教育、始终以永远在路上“赶考”的精神走在前列,雅投公司中层以上管理人员要加强学习 、排查留存问题,管好自己和身边人的重要途径 。从而促进全面工作有序展开。此次集体廉政谈话 ,即抓领导岗位“大人物”,也抓普通岗位“小人物”;要抓点、营造风清气正的干事创业环境 ,近日,针对重大项目、推动党风廉政建设责任制全面落实 ,推动者 、中层管理者又是计划者、提升廉洁从业意识,执行者 、激励者。严守规矩、雅安发展投资有限责任公司(以下简称:雅投公司)纪委分三批次组织各部门及下属子公司中层副职以上干部90余人 ,不漏面 ,协助者,坚持廉洁从业,严守职业底线 ,增强本领、做表率 。以上率下,长期监督不放松,对雅投公司领导班子来说,抓典型;针对机关事务 、中层干部必须牢记法律法规 ,